Prof. Dr. rer. pol. Anne-Katrin Haubold

Professur Personalmanagement

Noch bis 31.03.2025 bewerben: Studienreise Taiwan!

Wann? 21.-28.09.2025 (Reise kann individuell verlängert werden)

Wer? 12 Studierende aller Fakultäten; Auswahl nach Fakultäten und Studienleistungen (siehe unten)

Wie teuer? Die Teilnehmenden erhalten ein Reisestipendium des Freistaates in Höhe von voraussichtlich 2915 EUR, welches die Kosten von Flug auf Aufenthalt decken dürfte.

Wie sieht das Programm aus? Wir sind an unserer Partnerhochschule NTUST in Taipeh und werden dort an 5 Tagen (Mo-Fr) einen Spracheinführungskurs Chinesisch (Mandarin) erhalten und nachmittags Ausflüge/Besichtigungen in Taipeh unternehmen. Am Sonnabend lernen wir die Insel Taiwan näher kennen mit einem Besuch des Yangmingshan National Park. Am Sonntag reisen wir weiter nach Taichung ist ein Besuch des TSMC Information Centers geplant; eine Besichtigung des TSMC-Werks in Taichung ist angefragt.

Wie ist die Unterbringung? Sie übernachten in Doppelzimmern in Mittelklasse-Hotels.

Was muss ich tun, wenn ich mitfahren will? Bitte senden Sie mir bis zum 31.03.2025 per E-Mail (haubold@htw-dresden.de) folgende Unterlagen: 

• kurzer Lebenslauf auf Englisch,
• Notenspiegel der absolvierten Semester mit Durchschnittsnote,
• kurzes Motivationsschreiben (Warum möchten Sie an dieser Reise teilnehmen? Wie könnten Sie sich persönlich in die Kooperation mit Taiwan einbringen?),
• Immatrikulationsbescheinigung der HTWD,
• Sprachnachweis Englisch mind. B2.

Professur

Die Professur Human Resource Management (HRM) verantwortet die Lehre in den verschiedenen Teilgebieten des nationalen und internationalen Personalmanagements sowie angrenzender Gebiete. Die Lehrveranstaltungen der Professur werden in allen drei Bachelor-Studiengängen als Grundlagen-Vorlesung sowie als Vertiefungsveranstaltung angeboten.  In den Master-Studiengängen ist die Professur durch das Modul „Current Issues in Human Resource Management“ vertreten. Ein besonderer Schwerpunkt in der Lehre liegt auf der internationalen Perspektive, welche in den englischsprachigen HRM-Wahlpflichtfächern zum Ausdruck kommt.
Durch Prof. Haubold werden Praktika betreut, die in der Personalabteilung in Unternehmen diverser Branchen absolviert werden.
An der Professur werden Abschlussarbeiten betreut, welche im Themenschwerpunkt Personal angesiedelt sind.
Prof. Haubold ist als Hochschulbetreuerin zuständig für eine Vielzahl an ausländischen Partnerhochschulen, unter anderem für 5 Partnerhochschulen in Taiwan sowie für Edmonton (Kanada).