Chancengleichheit

Um gesellschaftlichen Entwicklungen und zukünftigen Herausforderungen des Wissenschaftssystems begegnen zu können ist es unerlässlich die Talente und Potenziale aller Hochschulmitglieder nachhaltig einzubinden. Eine größere Vielfalt bringt mehr kreative Lösungen in Studium, Forschung und Arbeit mit sich. Die HTW Dresden bekennt sich u.a. in ihrem Leitbild zum Ziel der Chancengleicheit und zur Achtung aller Menschen unabhängig von ihrer sozialen, ethnischen und religiösen Herkunft. Wir möchten mit unseren Maßnahmen, Veranstaltungen und Beratungsangeboten die Gleichstellung aller Geschlechter, barrierefreie Studien- und Arbeitsbedingungen, die Vereinbarkeit von Studium, Beruf und Familie sowie die Teilhabemöglichkeiten an Bildung unterstützen. Dabei konzentrieren wir uns auf folgende Themenbereiche: 

Aktuelles

Online-Berufungstraining und Coaching für Frauen

Wie sieht das Berufungsverfahren an einer HAW aus? Welche Voraussetzungen und Erwartungen muss ich erfüllen? Wie kann ich professionell und selbstbewusst auftreten?

Diese und weitere Fragen werden im Online-Workshop beantwortet.

Neues E-Learning Angebot: Bias in der Wissenschaft

Ab sofort steht allen wissenschaftlich Beschäftigten der HTWD das neue E-Learning Angebot “Bias in der Wissenschaft” auf OPAL zur Verfügung. Der Kurs sensibilisiert für die eigenen Vorurteile und gibt die nötige Kompetenz, um Bias zu reduzieren.

Pflegefachvorträge vom Netzwerk Beruf und Familie

Die TU Dresden bietet als Teil des Dresdner Netzwerks Beruf und Familie Fachvorträge zu unterschiedlichen Pflegethemen an. Beschäftigte der HTW können die Angebote nutzen, um sich zu informieren und mit anderen Teilnehmenden ins Gespräch zu kommen.

Veranstaltungen

Kontakt

Erstes Staatsexamen Sandra Schellnack

Koordinatorin Professorinnenprogramm

• Z 828
• +49 351 462 3260
• E-Mail

Ansprechpartnerin Chancengleichheit