Beruf und Familie
Beruf und Familie zu vereinbaren ist nicht immer einfach. Die HTW Dresden möchte Sie dabei mit verschiedenen Maßnahmen unterstützen. Im Rahmen des Audits familiengerechte Hochschule sollen zukünftig weitere Angebote entstehen und bestehende Maßnahmen verbessert werden.
Beratungsangebote
Der Personalrat vertritt alle Beschäftigten der Hochschule. Beschäftigte im Sinne des Personalvertretungsgesetzes (§4 SächsPersVG) sind alle Arbeitnehmer (ehemals Arbeiter und Angestellte), nicht jedoch die Professoren, Lehrbeauftragten, Gast- und Honorarprofessoren.
Für die HTW insgesamt und in allen Fakultäten gibt es Gleichstellungsbeauftragte, die als Ansprechpartner für die Gleichstellung an der HTW allgemein und zur Wahrnehmung der Belange aller Frauen an der HTW Dresden fungieren.
Flexible Arbeitszeit
Die HTW Dresden fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit und Mobiles Arbeiten.
Mehr dazu im Intranet.
Weiterbildungsangebote
Das Fortbildungszentrum des Freistaates Sachsen bietet verschiedene Weiterbildungsangebote speziell zum Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie an, z. B.
- Wiedereinstieg ins Berufsleben nach einer Familienpause
- Work-Life-Balance
- Zeit- und Stressmanagement
Kinderbetreuung
Für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist vor allem eine verlässliche, professionelle und reguläre Kinderbetreuung von großer Bedeutung.
Die Landeshauptstadt Dresden bietet zahlreiche Betreuungsmöglichkeiten in Kinderbetreuungseinrichtungen und in der Kindertagespflege an. Weitere Informationen für Eltern zur Kindertagesbetreuung in Dresden finden Sie über den Internetauftritt der Stadt Dresden. Über das Kita-Portal der Stadt Dresden können Sie Ihre gewünschte Betreuungseinrichtung auswählen und sich für einen Betreuungsplatz anmelden.
Darüber hinaus unterstützt die HTW Dresden und das Studentenwerk Dresden Beschäftigte mit Familienpflichten mit regulären und flexiblen Kinderbetreuungsangeboten.
Die HTW Dresden unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem sie für Beschäftigte Belegplätze für Kinder im Alter von 9 Wochen bis zum Schuleintritt in zwei campusnahen Kinderbetreuungseinrichtungen zur Verfügung stellt. Mindestens ein Elternteil (eine sorgeberechtigte Person) muss an der HTW Dresden im Rahmen eines Beschäftigungsverhältnisses tätig sein.
Die HTW verfügt über Belegplätze in folgenden Einrichtungen:
Kindertageseinrichtung "Miniforscher"
in Trägerschaft des Studentenwerks Dresden
Zellescher Weg 41 d, 01217 Dresden
-> Betreuung für Kinder im Alter von 9 Wochen bis zum vollendeten 3. Lebensjahr
-> Anmeldung erfolgt direkt über das Kita-Portal der Stadt Dresden
Kindertageseinrichtung "Spielwerk"
in Trägerschaft des Studentenwerks Dresden
Am Beutlerpark 6, 01217 Dresden
-> Betreuung für Kinder im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt
-> Anmeldung erfolgt direkt über das Kita-Portal der Stadt Dresden
Ihre Ansprechpartnerin für die Anmeldung an der HTW ist das Dezernat Personalangelegenheiten (dezpersonal(at)htw-dresden.de). Weitere Informationen finden Sie auf der Internetseite des Studentenwerk Dresden.
Auch die Kurzzeitbetreuung Campusnest des Dresdner Studentenwerks steht den Beschäftigten der HTW Dresden zur Verfügung. Bitte Informieren Sie sich über das Angebot über den Internetauftritt des Studentenwerks.
Weitere Informationen
Weitere Dokumente/ Antragsformulare finden Sie hier: https://www.htw-dresden.de/die-htw-dresden/chancengleichheit/familiengerechte-hochschule/beruf-und-familie