GraduiertenserviceFamilien- und Geschlechtergerechtes Führen (Online-Workshop)
26.09.2024 | 09:00 - 12:00 Uhr
Beschäftigte wünschen sich von ihren Arbeitgeber*innen Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Männer und Frauen wollen sich gleichermaßen im Beruf verwirklichen und die Familienarbeit partnerschaftlich aufteilen. Die Nachfrage nach flexiblen Arbeitszeitmodellen steigt. Immer mehr Frauen und Männer streben vollzeitnahe Teilzeit an. Viele wünschen sich, auch ihren Arbeitsort flexibilisieren zu können. Solide familienfreundliche Maßnahmen motivieren Beschäftigte, fördern die Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit und führen dazu, dass sie sich mit dem Arbeitgeber identifizieren und sich an diesen gebunden fühlen. Doch ohne Mitwirkung der Führungskräfte bleiben alle Vereinbarungen zu Familienfreundlichkeit und Chancengleichheit wirkungslos.
Im Online-Workshop erhalten die Teilnehmenden Einblicke in die Anforderungen an ein familien - und geschlechtergerechtes Führen im Wissenschaftsumfeld. Neben Input zu formalen Rahmenbedingungen werden auch praktische Fallbearbeitungen auf Grundlage konkreter Anliegen der Teilnehmenden stattfinden. In verschiedenen Übungen wird zudem der Fokus auf Gender Bias im Wissenschaftssektor und seine Wirkung auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und auf Chancengerechtigkeit gelegt.
Die Veranstaltung richtet sich an wissenschaftliche Führungskräfte und Führungsnachwuchskräfte im Wissenschaftskontext.
Die Referentin Silja Fiedrich ist Dipl. Politologin, systemischer Coach, Online-Trainerin und Auditorin für das audit berufundfamilie. Seit 10 Jahren entwickelt sie Weiterbildungsangebote für eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik.
Die Veranstaltung findet online via Zoom statt. Den Zugangslink senden wir Ihnen mindestens 24 Stunden vor Veranstaltungsbeginn zu. Eine Anmeldung zur Veranstaltung ist nötig.
Nach erfolgreicher Teilnahme am Workshop erhalten Sie ein Zertifikat des Graduiertenservice. Dieses kann zur Erlangung der Qualifizierungsleistung im Bereich Gleichstellungswissen im Rahmen der ESF-Plus Förderung eingereicht werden.
Der Workshop wird durch das Professorinnenprogramm III der HTW Dresden gefördert.